第五十五章 导师培训有分歧 (第1/2页)
　　
　　忙忙活活、紧锣密鼓的三月，对于研学公司来说，又是新一轮的学期中研学的筹备期了。
　　
　　2021年3月，成都的研学公司里。
　　
　　让孙晗没想到的是，刚到公司，徐博士相当难得的竟然也几乎同时进了门，并且还主动找上了自己。
　　
　　“孙老师，你这么早啊也，一会有时间吗？咱们要不先聊聊筹备的事吧。”
　　
　　“好啊，没问题，徐博士你好早啊今天，我先放下电脑着，马上就去您屋里吧。”
　　
　　“我这是没办法，今天我们家那口子有事，平常都是他送孩子，今天不得不轮到我了，这不送完孩子早自习吗，还挺早的，我就直接过来了。那行，我先回办公室了，一会你直接来啊就行的。一会见哈。”
　　
　　简单整理了下桌面，孙晗便直接找到了徐博士。
　　
　　“来来，你先坐吧，孙老师。怎么样啊最近，之前姚总说的那个，好像有个上次的遗留学校需要你继续对接是吧，有什么进展吗？”
　　
　　“姚总说完之后，我也是刚开始又重新对接上了，目前算是刚刚开始沟通的状态，现在谈是否最终能有确认的结果，还有点早的啦，我这边先继续跟进着，对我和我们团队来说，毕竟项目的多少和完成程度都跟额外的提成有关，有这个现实因素在，我和我的团队肯定都会认真对待的，我们也希望能把那家学校最终给拿下来。”
　　
　　“孙老师，你也够坦诚哈，是啊，是这样的，你和你们团队一直都是项目做的非常好的，这点我相信大家也都看的到，没问题的啦。”
　　
　　“那徐博士，您刚才说要找我聊聊筹备期的事情，您是有什么新的建议或者想法吗？”孙晗直接把话题引入了正题上面。
　　
　　“是这样的，咱们筹备期里要做的无非也就是会包括研发课程、导师培训、物料和其他后勤准备等等，课程上我就不多说了，你跟郑老师带团负责的项目都不一样，这个都还是由你们各自把握就行了。”
　　
　　“物料准备呢其实也跟课程有关，所以我今天想跟你主要讨论下的，还是导师培训这部分的内容。”
　　
　　孙晗倒是没有急于表态，还是静静的继续听了下去。果然，徐博士也没有等待，直接过渡到了导师培训的环节上。
　　
　　“其实咱们之前有简单沟通过导师培训这部分内容了，我觉得大体的模块上，咱们应该是比较统一了吧。我的意思是先分为基础培训和实景培训两种表现方式，我记得，咱们只是之前对于每个模块的比重好像有一些异议的，是吧？”
　　
　　孙晗点了点头，“是的，徐博士，之前跟您也沟通过这部分内容的，您刚才提出的两种表现方式，我也完全赞同的。至于您刚才提到，之前咱们对于各自的比重有些异议，其实也不止是比重上啦，上次时间太紧了，其实没有聊过具体的内容包括到什么，今天您有空的话，我也正好希望跟您具体聊一下内容上的东西。”
　　
　　“好哒，孙老师，那还是我先说一下我的想法吧，咱们再一起讨论讨论啦。”
　　
　　“第一种是基础培训，内容上我会认为，要包括通识知识上的，也要包括专业知识上的。通识知识，比如要牢记的像导师职业素养啦、导师准则啦、导师工作内容啦等等吧；而专业知识上的，这点肯定就与课程内容又结合上了。”
　　
　　见孙晗没有说话，徐博士索性直接提到了下一点。“第二种呢是实景培训，这个其实就是孙老师你之前提到的那种模拟测试了，提前设置一些题目，有场景化的，然后请这些导师们直接反馈他们的处理做法，我们再对应去考察或者说是考核啦。”
　　
　　看到徐博士讲的差不多了，孙晗直接一个问题迎了上来。“徐博士，您刚才分析的已经比较细致了，也很清晰了，那关于侧重呢，或者说各自的比重呢，您是怎么考虑的？”
　　
　　“我认为呢，第一种基础培训的比重肯定是要大于第二种实景培训的，而且是远远大于，第二种实景培训，我打算是附加题的形式出现，我觉得就可以了。”
　　
　　徐博士继续分析着，“那关于第一种基础培训里，我刚才也提了两部分，我觉得大概一半一半吧，因为涉及到与你们课程内容相关的专业知识了，这部分我现在不好估计，但前者也就是通识知识是一切的地基，非常重要，那就暂时拟定一半一半的样子吧。”
　　
　　“不知道孙老师，你怎么想呢？你觉得怎么样？今天也是想跟你深入沟通下啦，所以咱们都好好聊聊也，有什么就说什么哈。”这话题又抛回给了孙晗。
　　
　　孙晗略加思索，其实她倒不觉得是这回答的内容上有什么需要思考的，主要还是这回复的话术甚至语气语态上，不得不加以多想一下。孙晗听到徐博士的说法，就知道自己肯定是有不同意见的了，但这不同意见，该如何去表达，能让徐博士接受，甚至能比较好的谈下去，这一点，才是需要考虑一下的了。
　　
　　
　　
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